За пределами
«эффекта крайностей»

Открытое исследование об адаптации участников СВО в бизнесе и обществе

Цитаты респондентов

03

Опыт участия в военных действиях влияет не только на психологическое, но и на социальное и финансовое состояние человека

01

Участники СВО становятся значимой социальной группой, влияющей на общество

02

Без понятных правил интеграции у гражданского человека возникает страх взаимодействия с участниками СВО

Зачем исследовать опыт участников СВО

Я не за себя переживаю, а когда пачки ребят вернутся.
Много недовольных там, они вернутся, всем будет плохо

Я не за себя переживаю, а за тех, кто будет возвращаться

50+ лет уже не смогут работать, 
будут пить или будет криминал

Переживание за старших:
кто старше меня, тем будет сложнее

Рад, что вы ко мне пришли,
чтобы я мог как-то помочь остальным

Я могу загуглить, а мужички из деревни нет

Цель проекта
научиться работать с опытом участников СВО в новой социальной реальности

Тема интеграции и адаптации участников СВО в компаниях — это не просто актуальный вопрос, это живой вызов, который проверяет нас на человечность и профессионализм. И этот опыт бесценен для любого бизнеса, сталкивающегося с кризисами 
и сложными ситуациями.

основатель и CEO компании Invisible Force , PhD

Елена Черникова

Елена Черникова – основатель и CEO компании Invisible Force , PhD

Речь не только об участниках СВО, но и о том, как работодатели и HR могут подготовиться к работе с новой аудиторией. Исследование сближает эти группы и предлагает инструменты для диалога и успешной интеграции — вместо страха и непонимания.

Анна Чечик – директор Московской школы профессиональной филантропии Фонда «Друзья», ex - руководитель проекта «Помощь специалистам по работе с военной травмой (ПТСР)» «Региона заботы»

Исследование будет полезно
бизнесу, государственным структурам, некоммерческим организациям и медиа

директор Московской школы профессиональной филантропии Фонда «Друзья», ex - руководитель проекта «Помощь специалистам по работе с военной травмой (ПТСР)» «Региона заботы»

Анна Чечик

Мы искали решения в 4 направлениях

Общество

Работа

Отношения

Участник СВО
и его внутренний мир

Концепции решений

Для этого мы сформулировали ключевой вопрос в каждом из них

Как снизить уровень неопределённости и тревожности в обществе?

Как сохранить индивидуальный подход при масштабировании программ
и практик адаптации и интеграции?

Как снизить взаимное отчуждение между ветеранами и гражданскими людьми?

Как сохранить идентичность и значимость, интегрируясь в мирную жизнь?

В результате мы разработали

9

концепций решений

30+

дополнительных идей

Равное консультирование

Манифест

Самодиагностика 360°

Цифровой путь

Карта спортзалов рядом с домом

Переводчик СВО → HR

Маркетплейс обучения

Встречаемся 12 февраля

Спасибо всем, кто прошел регистрацию.
На данный момент она закрыта.

Уже скоро мы опубликуем материалы
отчета. Подписывайтесь на наш канал,
чтобы не пропустить.

Спасибо всем, кто прошел регистрацию. Уже скоро мы опубликуем материалы отчета. Подписывайтесь на наш канал,
чтобы не пропустить.

Социальный проект Народного 
фронта, направлен на защиту прав и свобод уязвимых групп граждан

Стратегический консалтинг, объединяющий людей и инновации

Инициаторы исследования

Картография помогающих организаций

Государственный фонд «Защитники Отечества»

Помощь ветеранам СВОи членам семей погибших бойцов со всеми проблемами и запросами

Комитет семей
и воинов Отечества

Каждая семья участника СВО может обратиться в региональный штаб Комитета и получить помощь

Единый центр поддержки участников СВО и их семей

Оказывает всестороннюю помощь в период службы и после возвращения в мирную жизнь

Лидер исследования

Светлана Клыгина

Куратор консалтинговых и образовательных проектов Invisible Force

Идейные вдохновители и лидер исследования

Команда исследования

Идейный вдохновитель

Идейный вдохновитель

Анна Чечик

Ex - руководитель проекта «Помощь специалистам по работе с военной травмой», «Регион заботы»

Елена Черникова

Founder и CEO компании Invisible Force

Эксперты и исследователи

Ирина Шматова

Менеджер проектов по Еmployee Experience

Исследователь

Светлана Алтухова

Корпоративный антрополог,

ех-управляющий партнёр SelfMama

Исследователь

Мария Фигура

Культуролог, ИИК НИУ ВШЭ, бизнес-ассистент CEO Invisible Force

Эксперт

Анна Кондрашова

Лидер практики Бренда работодателя и стратегии внутренних коммуникаций
Invisible Force

Эксперт

Полина Мандрик

Менеджер проекта «Помощь специалистам по работе с военной травмой (ПТСР)»,
«Регион заботы»

Партнёр-исследователь

Ксения Прохорова

Координатор проектов в Invisible Force, психолог и нарративный практик

Исследователь

Евгения Горбачёва

Лидер направления EJM в Avito,

эксперт по работе с опытом сотрудника и корпоративной культурой

Исследователь

Алексей Газарян

Руководитель Аппарата Уполномоченного при Президенте Р Ф по правам ребёнка

Исследователь

Маркетинг, дизайн и продакшн

Игорь Сорока

Дизайнер Invisible Force

Дизайн

Алиса Аквинская

Дизайнер Invisible Force

Дизайн

Маргарита Хрипунова

Директор по маркетингу Invisible Force  

Маркетинг и PR

Наталья Лякса

Координатор проектов Invisible Force

Организация и продакшен

Партнёры исследования

Приглашайте команду исследования к диалогу на тему адаптации участников СВО

All rights reserved © Invisible Force 2025

Другие исследования Shared Research

«Регион Заботы»

Социальный проект Народного фронта, направлен на защиту прав и свобод уязвимых групп граждан

Invisible Force

Стратегический консалтинг, объединяющий людей и инновации